Budowanie wizerunku firmy oraz wizerunku pracodawcy to dwa różne kierunki, ale obydwa równie istotne. Twoja firma może być postrzegana pozytywnie, ale czy tak samo ludzie widzą Cię jako pracodawcę? Możesz być oceniany jako znakomity szef, ale czy Twoja firma zdołała zbudować silną pozycję na rynku?
By pozyskać kompetentnych, wysoko wykwalifikowanych pracowników, trzeba wykreować wizerunek pracodawcy, który takich ludzi będzie przyciągał. By utrzymać w firmie kompetentnych, wysoko wykwalifikowanych pracowników, nie wystarczy sam wizerunek. Konieczne są konkretne czyny przemawiające za tym, że podjęcie przez nich pracy w Twojej firmie, było i jest dobrym wyborem.
Temu właśnie służy employer brading, którego zasady pomogę Ci wdrożyć.